社員の働く意欲を助長するもの、しかも問題が発生したときの解決の根拠・道しるべになるもの、それが就業規則です。豊富な事例や図表を使って、就業規則の作成・見直しポイントをわかりやすく解説。しかも、ベースモデル規定＋追加規定の２ステップ構成なので、自社に適した就業規則がムリなくつくれます。平成１６年施行の改正労働基準法に対応し、変形労働時間制・みなし労働時間制の導入・セクハラ禁止など最新の法令・通達の内容も完全フォロー。労働環境変革期の人事・労務担当者必読書。

第１編　強くて元気な会社をつくる
第２編　就業規則はこうつくる！（就業規則の基礎知識
就業規則の顔をつくる―総則規定はこうつくる
労働者を雇う・他の職場（職務）に移す―採用・異動規定はこうつくる
休職とはどんな場合のことか？―休職規定はこうつくる
勤務の時間を管理する―労働時間、休憩、休日規定はこうつくる　ほか）
第３編　多様化・流動化する雇用に対応する
第４編　モデル規程集・書式集
巻末資料　就業規則チェックリスト