組織が永続的に繁栄するためには個人の成長は欠かせません。いかに一人ひとりが自律的人財に成長する仕組み・環境を作るか？ ；選択理論という心理学をベースにした、会社の理念を社員と共有し、経営目的・目標を達成するための仕組み。今までない画期的な人事制度の考え方から作り方まで実例を交えてご紹介します。 ；；「人事制度って何?」；「給料を決めるための仕組み?」；「社員を評価し、差をつけるためのもの?」；「人事制度を作ったらどんなメリットがあるの?」；「人が人の評価などできるわけがない」；経営者からよく聞く疑問、意見