人材マネジメントから企業合併まで、最新の遺伝子工学で見えた、目からウロコの会社論。

第１章　生体のＤＮＡと企業のＤＮＡの良い関係
第２章　「組織の危機管理」はどうあるべきか？
第３章　徹底した「現場主義」のための三つのヒント
第４章　「成果主義」に血を通わせる三つの視点
第５章　環境変化に備えた「複雑系組織」という提案
第６章　職場間、合併企業間をうまく融合させる仕組み
第７章　「４Ｒ運動」と「性転換」発想で、会社を強くする！
第８章　会社を蝕む「組織の動脈硬化」防止策
第９章　ミトコンドリアが教える「専門職」の活かし方
第１０章　組織内の「異端児」が会社を発展させる
第１１章　ここまで来ている！遺伝子工学最前線