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できる人を一発で見抜く面談・面接成功マニュアル 入門・仕事の新ルール!

入門・仕事の新ルール!

出版社名 ぱる出版
出版年月 2008年7月
ISBNコード 978-4-8272-0422-3
4-8272-0422-5
税込価格 1,980円
頁数・縦 207P 21cm

商品内容

要旨

会社存続のカギをにぎる人材採用のコツ、採用基準の勘所をポイント解説。面接する側の“人間を見る目を鍛える”ためのヒントが満載。

目次

第1章 面談・面接の基本とポイント
第2章 面接者のどこに重点をおいて質問するか
第3章 自社に欲しい人材を“第一印象”で見抜くコツ
第4章 応募者の本音と建前をどう読み取るか
第5章 新卒採用と中途採用の面談・面接のポイント
第6章 会社を伸ばす人材はどこが違うのか
第7章 面談・面接での最終確認事項「採用決定のポイント」
第8章 知らないと損する面談・面接・採用前後の法律知識Q&A

出版社
商品紹介

自分の能力を伸ばせる人、自分で考える人、チームリーダーになれる人など、面談で仕事をまかせられる人を見極める要点を伝授。

著者紹介

安藤 幸子 (アンドウ サチコ)  
大手前短期大学卒業。1982年4月社会保険労務士登録。安藤社会保険労務士事務所所長。大阪府社会保険労務士会副会長、労働省パートタイマーアドバイザー、労働省外国人労働者相談員、民生委員などで活躍。労働問題に深くかかわってきた。また地方自治体や地域婦人団体、東京都立大(現首都大学)・神奈川大学のオープンカレッジの年金の講師、相談員をつとめるなど年金問題のスペシャリストでもある。日本社会保障学会会員、日本労働学会会員。日本年金学会会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)