序章　世界の持続可能な発展を支える人権・労働
第１章　地域社会と人を守る「協働・連携の経営」
第２章　安全・安心、絆の経営
第３章　労使の絆とメンタルヘルス
第４章　未来を開くワーク・ライフ・バランス
第５章　働きたい人々を支援し、ともに働く会社
第６章　多様な価値観を認め、まとめるマネジメント
第７章　風通しのよい企業風土の醸成
終章　安全・安心のリーダーシップ・イノベーション

「絆、気づき、共感」の「新３Ｋ」を持ちながら事業を行い、利益を上げ社会貢献することがこれからの企業に求められる。豊富な事例を通して新しい時代の企業活動のヒントを提示。