労働条件の決定・変更と労働者の同意 ワークルール教育の意義と課題 男女雇用機会均等法をめぐる理論課題の検討
日本労働法学会誌 １２６号
| 出版社名 | 日本労働法学会 |
|---|---|
| 出版年月 | 2015年10月 |
| ISBNコード |
978-4-589-03705-3
（4-589-03705-X） |
| 税込価格 | 3,740円 |
| 頁数・縦 | ２４５Ｐ ２１ｃｍ |
商品内容
| 目次 |
特別講演 労働法解釈の在り方について―実態の把握、分析、法理論化 |
|---|
出版社・メーカーコメント
§１２９回大会におけるミニシンポジウム報告および個別報告を中心に、特別講演、回顧と展望を掲載。