経営者の報酬をどう決める？ストア・マネジャーをどの指標で評価する？安価なチェーン店を新たに作るべき？ビジネスを起業し成長させていく架空のストーリーから、情報とインセンティブに関わる問題を追体験し、理論のエッセンスを楽しく学べる新しい教科書。

情報・インセンティブ・契約―学ぶ必要がある大切なこと
第１部　モラル・ハザードの問題と解決策（期待効用理論とリスク分担―ビジネスのリスクはどのように分担されるべきか？
モラル・ハザード
基礎編―真面目に働いてもらうことは難しい？
モラル・ハザード：応用編―仕事の成果はどのように評価すればよいか？
組織の中のモラル・ハザード）
第２部　アドバース・セレクションの問題と解決策（アドバース・セレクション―隠された知識が引き起こす問題とは何か？
シグナリング―隠された知識はどのように伝達するべきか？
スクリーニング―顧客の好みをどうすれば知ることができるか？）
第３部　コミットメントの問題と解決策（コミットメント―退路を断つことのメリットとは何か？
不完備契約：基礎編―取引相手に足元を見られないためには？
不完備契約：応用編―どこまで自社で行うべきか？）