第１編　労働法総論（序論―「労働法」とは何か？
雇用の基本ルール
労働法上の当事者）
第２編　雇用関係法（採用
人事
懲戒・ハラスメント
労働関係の終了
賃金
労働時間
休暇・休業
労働条件の変更
非正規労働者
労働者の安全と健康・労働災害
労働者の人権の保障・雇用差別）
第３編　労使関係法（労働組合・団体交渉・労働協約
団体行動・不当労働行為）
第４編　労働紛争解決法（労働紛争の解決）