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ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる!

出版社名 SBクリエイティブ
出版年月 2015年4月
ISBNコード 978-4-7973-8146-7
4-7973-8146-9
税込価格 1,540円
頁数・縦 222P 19cm

商品内容

要旨

「いい人上司」から「ずるい上司」に変わり、「頑張らないことを頑張る」ことで、部下を育て、成果を上げ、自分自身はもっと高度な仕事に挑戦する、という新たなマネジメントを提唱します!一見「ずるい上司」、本当は愛される上司。なぜ、あのリーダーは余裕で結果が出せるのか。8000人のリーダーにアドバイスしてきた著者の仕事術。

目次

1 ずるいマネジメントのお膳立て
2 ずるいマネジメントとは何か―自分以上に部下が働いてくれる「原理原則」
3 実践!ずるいマネジメント―「部下を動かす」編
4 実践!ずるいマネジメント―「チームマネジメント」編
5 「困った部下」との付き合い方―ずるいマネジメントの使い分け
6 アドラーに学ぶ忙しさで消耗しないための心の整理術
7 ずるいリーダーシップとは―「日々の業務に流されたくない」リーダーのための6つのヒント
“本当にずるい上司”にはなってはいけない

おすすめコメント

「部下が、何度言っても動いてくれない」 「相談に来た部下に親身にアドバイスにしたのに、実行されない」 「徹夜で方針を練って発表したのに、部下は白けムード」 「部下はさっさと帰宅するのに、上司の自分の仕事は終わらない……」 こんな人は、ぜひ、本書で「ずるいマネジメント」を実践しましょう! 説明よりも「質問」で部下を動かす! 任せる(放置する?)ことで、実力を伸ばす! 部下のタイプ別扱い方で、ストレスなく動いてもらう! 「仕組み」で、できない人をなくす! そして、上司である自分はより高い仕事にチャレンジする! 心理学などの理論+著者の経験からなる、実践的かつ使える内容が満載です。

著者紹介

井上 和幸 (イノウエ カズユキ)  
株式会社経営者JP代表取締役社長・CEO。1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人事部門、広報室、新規事業立ち上げを経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス(2006年に社名変更、現・リクルートエグゼクティブエージェント)。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2010年2月に株式会社経営者JPを設立(2010年4月創業)、代表取締役社長・CEOに就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)