本、雑誌、CD・DVDをお近くの本屋さんに送料無料でお届け！

    こだわり検索

    • 本

    実践モチベーション・デザイン　「自分」と「まわり」を活性化させる

    出版社名 ビジネス教育出版社
    出版年月 2015年4月
    ISBNコード 978-4-8283-0557-8
    （4-8283-0557-2）
    税込価格 2,200円
    頁数・縦 １５８Ｐ　２１ｃｍ

    商品内容

    目次

    １　仕事そのものがモチベーションに影響する（有望な新人が転職を言い出した…―自己効力感
    忙しくなったのに、給料は変わらない…―４つの働く意味
    割り振られた目標が高くて納得できず…―目標設定理論　ほか）
    ２　職場の人間関係がモチベーションに影響する（頑張って成果を出したのに評価されなくて…―ボス・マネジメント「期待を知る」
    上司と相性が合わなくて…―ボス・マネジメント「らしさを知る」
    新しく来た上司がはっきり言って嫌い…―ボス・マネジメント「現実を知る」　ほか）
    ３　自分自身の問題がモチベーションに影響する（仕事で低敗して気分が凹んで…―気分転換法
    どうしてもやる気が出ない憂鬱な朝に…―やる気のスイッチ
    元気がない、活気がない、笑顔がない職場…―ミラーニューロン　ほか）

    出版社・メーカーコメント

    ◆どうしたら「人を活かし、成果を上げる」高いモチベーションが生まれ、継続できるのか。２７のケース・スタディで学ぶ。◆「あるある！」と頷くリアリティを持った悩ましいケースを選び、現場で働くマネジャー、リーダー職手前の方から若手・シニアまで、すぐに使える実践スキルを紹介。

    著者紹介

    佐久間　俊和 (サクマ　トシカズ)　　
    東京未来大学モチベーション行動科学部教授。兼一般社団法人モチベーション・マネジメント協会事務局長。１９６２年東京生まれ。慶応義塾大学商学部卒業後に株式会社リクルートに２６年間勤務、２０１２年より現職。リクルート社在籍中からモチベーションに関する研修、講座、講演を行い、受講生はのべ５，０００名を超えている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）