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課長・部長のための労務管理問題解決の基本

出版社名 マイナビ出版
出版年月 2017年3月
ISBNコード 978-4-8399-6246-3
4-8399-6246-4
税込価格 2,138円
頁数・縦 286P 19cm

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商品内容

要旨

労務管理に悩む課長・部長のための1冊。労働法の基礎知識から、ハラスメント対策と残業の取らせ方、メンタルヘルスと問題社員対策、そして外国人雇用や障がい者雇用など、グローバルな時代を生きる管理職が知っておきたいトピックを網羅。社員と会社が共に利益を得られる労務管理の知識を身につけよう!

目次

INTRODUCTION 労務管理の基本中の基本
1 パワハラ、セクハラ、モラハラ…。ハラスメント対策
2 残業させずに仕事を終わらす方法とは?
3 有休消化のタイミングは?休みの取り方、取らせ方
4 部下や自分をうつにさせないために―。メンタルヘルス予防
5 不倫、窃盗、SNSで誹謗中傷…。どうする?問題社員
6 女性がいるならココは押さえて!女性社員とどう向き合う
7 障がい者雇用の勘どころ
8 高齢者雇用にかかわる労務問題
9 自宅勤務、漏洩リスク、公私混同…。労務関連その他の悩み

著者紹介

由木 竜太 (ユギ リュウタ)  
1975年東京都生まれ。98年3月に慶應義塾大学法学部法律学科卒業後、10月に司法試験合格。2000年に弁護士登録し、2011年1月にフォーサイト総合法律事務所を開設、パートナー弁護士に就任。主な取り扱い分野は企業法務(契約・商取引、債権回収その他顧問業務を含む)、労働法、会社法、M&A、倒産、企業再生・再編(事業承継を含む)、独占禁止法、不正競争防止法、訴訟、株主総会指導等(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)