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小さな会社は経営計画で人を育てなさい! 図解

改訂新版

出版社名 あさ出版
出版年月 2025年5月
ISBNコード 978-4-86667-751-4
4-86667-751-1
税込価格 1,980円
頁数・縦 286P 21cm
シリーズ名 小さな会社は経営計画で人を育てなさい!

商品内容

要旨

「ビジョン実現型人事評価制度」を実践することで、社員が理想の人材に育ち、ビジョンに向けて自社を成長させてくれる組織に!社員30人未満の社長は必読!粗利益伸び率平均236.6%の仕組み 運用実績700社超の仕組み 業績向上につながった20の戦略事例 評価制度と連動させた運用法が載っているから、将来の会社を支える人材が育ち、組織が成長する経営計画が立てられる!

目次

第1章 小さな会社は「ビジョン実現型人事評価制度」で成長する
第2章 人を育てる「経営計画」のつくり方 “超実践的”10のステップ
第3章 そのまま使える中小企業の「稼ぐ力」を高める20の戦略
第4章 「アクションプラン」で目標を達成できるリーダーが育つ〜組織を成長させ続ける戦略PDCAの仕組み
第5章 「評価制度」が「経営計画」を実行できる人材を育てる
第6章 リーダーがグングン育つ「評価制度」運用の手順

出版社・メーカーコメント

経営計画作成法に加え、(1)やるべきことに落とし込んだ戦略、(2)PDCAサイクルの回し方、(3)人材づくりの仕組みも解説。経営計画を推進でき、人が成長し、成果があがる! 作成・運用のためのフォーマットがダウンロードできます。

著者紹介

山元 浩二 (ヤマモト コウジ)  
日本人事経営研究室株式会社代表取締役。福岡県出身。組織成長・進化の“仕組み”づくりコンサルタント。成果主義、結果主義的な人事制度に異論を唱え、10年間を費やし、1000社以上の人事制度を研究。中小企業で人材育成と組織の成長を可能にした「ビジョン実現型人事評価制度」を日本で初めて開発、独自の経営理論を確立した。導入先での評価結果への社員の納得度が94.6%という、経営者と社員双方の満足度が極めて高いコンサルティングを実現。その圧倒的な運用実績が評判を呼び、経営計画や人事評価制度運用に失敗した企業からのオファーが殺到している。業界平均3倍超の生産性を誇る自社組織は、創業以来、24期連続増収を果たし、人事評価制度専門コンサルタントとしてオンリーワンの地位を築く。著書は発行累計18万部を突破し、多くの経営者から注目を集めている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)