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ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー 2017年7月号

出版社名 ダイヤモンド社
発売日 2017年6月9日
雑誌JAN 4910059690779
雑誌コード 05969-07
税込価格 2,060円

商品内容

雑誌銘柄情報

日本で唯一のマネジメント誌

特集情報

「生産性」|

出版社情報

[特集]
●生産性
  競争力の唯一の源泉

 ◇対談
   日本電産が挑む「働き方改革」
    世界で勝ち抜くには生産性向上が必然である
     ◎永守重信 日本電産 代表取締役会長兼社長
     ◎伊賀泰代 キャリア形成コンサルタント
 ◇名著論文再掲
   生産性向上が社会の格差と不満を解消する
    知識労働とサービス労働の生産性
     ◎ピーター F. ドラッカー 
      クレアモント大学院大学 教授
 ◇ゼロベースで仕事を見直し、ロスコストと機会ロスを削減
   データ経営が社員の成長を生み出す
     ◎知識賢治 日本交通 代表取締役社長
 ◇1312社のデータ分析に基づく提言
   日本企業の生産性は本当に低いのか
     ◎永山 晋 法政大学 専任講師
 ◇人的資本こそ稀少なリソース
   資本があり余る時代の競争優位
     ◎マイケル・マンキンス 
       ベイン・アンド・カンパニー パートナー
     ◎カレン・ハリス 
       ベイン・アンド・カンパニー 
       マクロ・トレンド・グループ 
       マネージングディレクター
     ◎デイビッド・ハーディング 
       ベイン・アンド・カンパニー 
       アドバイザリーパートナー

[HBR翻訳論文]
〈多様性〉【2016年マッキンゼー賞】
◆偏見を叩くだけでは効果は上がらない
  差別の心理学:ダイバーシティ施策を成功させる方法
    ◎フランク・ドビン ハーバード大学 教授
    ◎アレクサンドラ・カレフ テルアビブ大学 准教授
〈人材〉【インタビュー】
◆グローバル化、AI、ロボット……
  揺れ動く労働市場から考える人材戦略の未来
    ◎ジェフリー・ジョレス
      元 マンパワーグループ 会長兼CEO
〈コミュニケーション〉
◆関係改善は職務の一つ
  苦手な上司への対処法
    ◎マンフレッド F. R. ケッツ・ド・ブリース
      INSEAD 教授


…ほか