商品内容
| 要旨 |
2万人以上を指導したリーダー育成専門コーチが教える部下を伸ばしチームを強くする「否定しないマネジメント」 |
|---|---|
| 目次 |
第1章 部下が伸びない理由の9割はリーダーにある(なぜ、「部下が伸びない理由の9割はリーダーにある」のか? |
| 要旨 |
2万人以上を指導したリーダー育成専門コーチが教える部下を伸ばしチームを強くする「否定しないマネジメント」 |
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| 目次 |
第1章 部下が伸びない理由の9割はリーダーにある(なぜ、「部下が伸びない理由の9割はリーダーにある」のか? |
0100000000000034766550
4-86680-335-5
リーダーの否定しない習慣
林健太郎/著
フォレスト出版
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BK
出版社・メーカーコメント
◆シリーズ20万部のベストセラー最新刊 否定しないマネジメント◆管理職・マネジャーの必読書・「部下が伸びない」の原因はリーダーが9割・「心理的安全性」はリーダーしか作れない・チームが強くなる「否定しないマネジメント」・否定しない「伝え方&叱り方」・「否定しない会議&1on1」のススメ・部下・メンバーを成長させる関係性の作り方・つい怒ってしまったときのリカバリー法・否定しないリーダーの雑談・会話のコツ・否定しないリーダーになる方法&習慣◆20万部突破シリーズ「マネジメント」編ベストセラーシリーズ『否定しない習慣』の部下・チームのマネジメント編が登場!部下を成長させたい、主体性を持たせたい、チームをまとめたい、生産性を高めたい……など、リーダーは日々頭を悩ませている。これまでになかった「否定しないマネジメント」手法を説いた1冊。◆2万人超リーダー育成コーチが教える部下・メンバーを伸ばす技術部下やチームのメンバーを伸ばし、チームのアウトプットを最大化する、それこそがリーダーの仕事だと著者は言います。それを実現するのが「否定しないマネジメント」。部下とのコミュニケーションはもちろん、会議、1on1などの考え方や進め方まで丁寧に解説しています。◆こんな人にオススメ◎部下やメンバーとのコミュニケーション・関係性に悩む上司やリーダー◎もっと部下に成長してほしい、より高い意識を持ってほしいと思うものの、どうそれを伝えていいかわからないリーダー ◎自分のマネジメントに限界を感じているリーダー……など