本書では、転職者・退職者による競業リスク、情報漏えい・不正使用リスク、顧客奪取リスクなど、実際よく見られるトラブルにフォーカスし、裁判例を踏まえた上での法的予防法（誓約書・合意書の取得、就業規則の整備ｅｔｃ．）・法的有事対応をわかりやすく解説する。

第１章　競業によるリスク（競業が企業に与えるリスクとは
競業による損害を生じさせないための予防策―競業避止義務の合意　ほか）
第２章　情報の漏えい・不正使用によるリスク（秘密情報の漏えい等が企業に与えるリスクとは
秘密保持義務合意とその有効性　ほか）
第３章　従業員の引抜き、顧客奪取によるリスク（従業員の引抜き
顧客奪取　ほか）
第４章　退職前・退職時の事情に基づく紛争リスク（解雇無効による紛争リスク
退職勧奨による紛争リスク　ほか）
補章　書式集