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部下に自分の考えが〈しっかり伝わる〉話し方 上司のためのアサーティブ・コミュニケーション

出版社名 PHPエディターズ・グループ
出版年月 2011年4月
ISBNコード 978-4-569-79602-4
4-569-79602-8
税込価格 1,540円
頁数・縦 206P 19cm

商品内容

要旨

ちゃんと伝えたつもりなのに、なぜ動いてくれないの?ほんのちょっと話し方を変えるだけで、チームの力がUPする。

目次

序章 話が伝わるコミュニケーションをしよう
第1章 部下との関係をスムーズにする「言葉の扉」を開こう
第2章 部下との信頼を深くする「感情の扉」を開こう
第3章 部下を育ててやる気を生み出す「コミュニケーション」法
第4章 部下のSOSを素早く発見・手早く対処する「目のつけどころ」
第5章 上司の立場がつらくならない「自分を救う」方法論
第6章 お互いを尊重し、みんなと理解を深める「考え方」
終章 心や体は時代よりもゆっくり進化する

出版社
商品紹介

上司に求められる、リスニングのスキルアップの方法と、アサーティブな伝え方の方法をわかりやすく図解で紹介する。

著者紹介

岩舩 展子 (イワフネ ノブコ)  
(株)日本交通公社、(株)交通公社トラベランドを経て、1997年IS・キャリア開発研究所設立。1998〜2010年3月まで独立行政法人労働者健康福祉機構「東京産業保険推進センター」相談員、2000〜2011年3月まで「女性と仕事の未来館」キャリアカウンセラー。アサーティブワークショップを行なうほか、産業精神保健専門職、シニア産業カウンセラーとして、企業・自治体の産業カウンセラーの活動をしている。メンタルヘルス講演多数。1989年から「産業カウンセラー養成講座」実技指導講師。(社)日本産業カウンセラー協会元理事。2001年東京労働局より局長表彰(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)