法務や会計など高度な専門知識を要するハード面と、組織風土醸成や経営理念浸透、多様性の受容などのソフト面とを有機的に結合しながら、経営の要諦を探り、経営トップとしての知見を高め、資質を養っていく―。ガバナンスの基礎知識から、身の丈に合った自社独自のガバナンスまで取締役、監査役、執行役員、次世代経営人材のためのガバナンスの教科書。

第１章　経営トップが知っておくべき「ガバナンス」―ガバナンスのハード面（ガバナンスの２つの側面
会社法の世界観を知る　ほか）
第２章　経営トップとしてのリーダーの資質―ガバナンスのソフト面（リーダーシップとは？
経営トップの視点とは？　ほか）
第３章　コーポレートガバナンス・コードが意味するもの―ハード面のトレンド（コーポレートガバナンス・コードの登場
ガバナンスの潮流　ほか）
第４章　人を活かす組織の「無意識バイアス」と「多様性」―ソフト面のトレンド（多様性に向き合うことは経営戦略そのもの
大前提としてのアンコンシャス・バイアス　ほか）
第５章　組織風土をつくる―ガバナンスのハードとソフトの融合（企業価値を高めるために
持続的成長と中長期的な企業価値向上のために）