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    • 本

    経営組織

    ベーシック＋

    出版社名 中央経済社
    出版年月 2019年12月
    ISBNコード 978-4-502-32661-5
    （4-502-32661-5）
    税込価格 2,640円
    頁数・縦 ２４３Ｐ　２１ｃｍ

    商品内容

    要旨

    組織を構成するメンバーのマネジメントを考えるミクロの視点。外部環境との関係性から構造や戦略を考えるマクロの視点。双方の基本をバランスよく学ぶ。
    目次

    第１部　組織の基本を理解する（組織とは何か
    組織の基礎理論
    組織構造と組織デザイン）
    第２部　内部組織のマネジメント（組織におけるモチベーション
    集団力学（グループ・ダイナミクス）
    組織の意思決定　ほか）
    第３部　組織内外のダイナミクス―うごめいている組織（組織構造のダイナミクス
    組織間関係
    組織変革の捉え方　ほか）

    著者紹介

    安藤　史江 (アンドウ　フミエ)　　
    南山大学経営学部教授。博士（経済学、東京大学）。東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。南山大学経営学部専任講師、同大学院ビジネス研究科准教授、教授を経て現職。専門は、経営組織論、組織学習論、組織変革論。主要著書・論文等に「組織学習と組織内地図の形成」（１９９８年、『組織科学』、第１５回組織学会高宮賞（論文部門）受賞）、「ケア責任を負った女性の就業継続・育成のための組織変革マネジメント」（２０１７年、公益社団法人全日本能率連盟主催第６９回全国能率大会経済産業省経済産業政策局長賞受賞）等がある
    稲水　伸行 (イナミズ　ノブユキ)　　
    東京大学大学院経済学研究科准教授。博士（経済学、東京大学）。東京大学大学院経済学研究科博士課程修了。筑波大学ビジネスサイエンス系准教授を経て現職。専門は経営組織論、経営科学。主著に、『流動化する組織の意思決定』（２０１４年、東京大学出版会、第３１回組織学会高宮賞受賞）等がある
    西脇　暢子 (ニシワキ　ノブコ)　　
    日本大学経済学部教授。博士（経済学、京都大学）。京都大学経済研究科博士後期課程修了。京都産業大学経営学部専任講師を経て現職。専門は経営組織論、組織行動論
    山岡　徹 (ヤマオカ　トオル)　　
    横浜国立大学大学院国際社会科学研究院教授。博士（経済学、京都大学）京都大学大学院経済学研究科博士後期課程単位取得退学。東海旅客鉄道株式会社（ＪＲ東海）、横浜国立大学経営学部専任講師を経て現職。専門は経営組織論、経営管理論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）