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    • 本

    管理職の役割

    シリーズダイバーシティ経営

    出版社名 中央経済社
    出版年月 2020年8月
    ISBNコード 978-4-502-33641-6
    （4-502-33641-6）
    税込価格 2,750円
    頁数・縦 １８８Ｐ　２１ｃｍ

    商品内容

    要旨

    職場でのダイバーシティ・マネジメントにおいて、中核的な担い手であり、最前線で対応することになる管理職に着目し、その果たすべき役割と職場にもたらす成果について解説する。
    目次

    序章　ダイバーシティ・マネジメントと管理職
    第１章　「管理職」とは誰か、「管理職」とは何か
    第２章　ダイバーシティがもたらす影響と管理職
    第３章　ダイバーシティ・マネジメントにおける管理職の役割
    第４章　ダイバーシティ・マネジメントで管理職が直面する課題
    第５章　部下のワーク・ライフ・バランスを支援する管理職
    第６章　管理職のダイバーシティ・マネジメント行動を引き出す

    著者紹介

    佐藤　博樹 (サトウ　ヒロキ)　　
    中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）教授。東京大学名誉教授。専門は人的資源管理。兼職として、内閣府・男女共同参画会議議員、内閣府・ワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議委員、経済産業省・新ダイバーシティ経営企業１００選運営委員会委員長など
    武石　恵美子 (タケイシ　エミコ)　　
    法政大学キャリアデザイン学部教授。博士（社会科学）。専門は人的資源管理論、女性労働論。兼職として、厚生労働省・労働政策審議会の障害者雇用分科会、雇用環境・均等分科会、人材開発分科会、経済産業省・新ダイバーシティ経営企業１００選運営委員会委員など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）