組織で仕事を遂行するときに出くわす多くの課題や問題点を経営者、管理職、一般社員といった階層ごとにえぐり出しそれを解決するための方向性を示す。易しい事例による説明と、これだけはおさえておきたい理論と学説で解説する。

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ＥＰＩＬＯＧＵＥ　「バルーン型組織」と「仕事のさばき方」で会社が変わる
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仕事で出くわす多くの課題や問題点を経営者，管理職，一般社員といった階層ごとにえぐり出し、それを解決する。