Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　ｉｎ　ｔｈｅ　ＵＮ　Ａ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　Ｐｅｒｓｐｅｃｔｉｖｅ/横山和子／著　Ｓａｒａｈ　Ｌｏｕｉｓａ　Ｂｉｒｃｈｌｅｙ／〔編〕本・コミック：オンライン書店e-hon

Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　ｉｎ　ｔｈｅ　ＵＮ　Ａ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　Ｐｅｒｓｐｅｃｔｉｖｅ

横山和子／著　Ｓａｒａｈ　Ｌｏｕｉｓａ　Ｂｉｒｃｈｌｅｙ／〔編〕

出版社名	白桃書房
出版年月	2014年3月
ISBNコード	978-4-561-25627-4 （4-561-25627-X）
税込価格	2,750円
頁数・縦	２８８Ｐ　２１ｃｍ

商品内容

目次	１　Ｉｎｔｒｏｄｕｃｔｉｏｎ２　Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ（ＨＲＭ）　Ｐｒａｃｔｉｃｅｓ　ｉｎ　ｔｈｅ　ＵＮ　Ｃｏｍｍｏｎ　Ｓｙｓｔｅｍ―Ａ　Ｃｏｍｐａｒｉｓｏｎ　ｗｉｔｈ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　ＨＲＭ３　Ｔｈｅ　Ｆｉｒｓｔ　Ｓｕｒｖｅｙ　Ｃｏｎｄｕｃｔｅｄ　ｏｎ　ｔｈｅ　Ｃａｒｅｅｒｓ　ｏｆ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｃｉｖｉｌ　Ｓｅｒｖａｎｔｓ４　Ａ　Ｓｔａｔｉｓｔｉｃａｌ　Ａｎａｌｙｓｉｓ　ｏｆ　ｔｈｅ　Ｆｉｒｓｔ　Ｓｕｒｖｅｙ‐Ｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｓ　ｏｆ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　Ｆｏｒｍａｌ　Ｓｔａｆｆ　Ｍｅｍｂｅｒｓ５　Ｔｈｅ　Ｓｅｃｏｎｄ　Ｓｕｒｖｅｙ　Ｃｏｎｄｕｃｔｅｄ　ｏｎ　ｔｈｅ　Ｃａｒｅｅｒ　ｏｆ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｃｉｖｉｌ　Ｓｅｒｖａｎｔｓ―Ｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅ　Ａｎａｌｙｓｉｓ　ｂｅｔｗｅｅｎ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　Ｆｏｒｍａｌ　Ｓｔａｆｆ　Ｍｅｍｂｅｒｓ　ａｎｄ　Ｎｏｎ‐Ｊａｐａｎｅｓｅ　Ｓｔａｆｆ　Ｍｅｍｂｅｒｓ６　Ｊｏｂ　Ｓａｔｉｓｆａｃｔｉｏｎ　ｂｙ　Ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌ　Ｆｉｅｌｄ―Ｒｅｓｕｌｔｓ　ｆｒｏｍ　Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗｓ　ｗｉｔｈ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　Ｆｏｒｍａｌ　Ｓｔａｆｆ　Ｍｅｍｂｅｒｓ　Ｅｍｐｌｏｙｅｄ　ｂｙ　ｔｈｅ　ＵＮ　Ｃｏｍｍｏｎ　Ｓｙｓｔｅｍ７　Ｆｉｎａｌ　Ｒｅｆｌｅｃｔｉｏｎｓ　ａｎｄ　Ｒｅｃｏｍｍｅｎｄａｔｉｏｎｓ

１　Ｉｎｔｒｏｄｕｃｔｉｏｎ
２　Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ（ＨＲＭ）　Ｐｒａｃｔｉｃｅｓ　ｉｎ　ｔｈｅ　ＵＮ　Ｃｏｍｍｏｎ　Ｓｙｓｔｅｍ―Ａ　Ｃｏｍｐａｒｉｓｏｎ　ｗｉｔｈ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　ＨＲＭ
３　Ｔｈｅ　Ｆｉｒｓｔ　Ｓｕｒｖｅｙ　Ｃｏｎｄｕｃｔｅｄ　ｏｎ　ｔｈｅ　Ｃａｒｅｅｒｓ　ｏｆ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｃｉｖｉｌ　Ｓｅｒｖａｎｔｓ
４　Ａ　Ｓｔａｔｉｓｔｉｃａｌ　Ａｎａｌｙｓｉｓ　ｏｆ　ｔｈｅ　Ｆｉｒｓｔ　Ｓｕｒｖｅｙ‐Ｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｓ　ｏｆ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　Ｆｏｒｍａｌ　Ｓｔａｆｆ　Ｍｅｍｂｅｒｓ
５　Ｔｈｅ　Ｓｅｃｏｎｄ　Ｓｕｒｖｅｙ　Ｃｏｎｄｕｃｔｅｄ　ｏｎ　ｔｈｅ　Ｃａｒｅｅｒ　ｏｆ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｃｉｖｉｌ　Ｓｅｒｖａｎｔｓ―Ｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅ　Ａｎａｌｙｓｉｓ　ｂｅｔｗｅｅｎ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　Ｆｏｒｍａｌ　Ｓｔａｆｆ　Ｍｅｍｂｅｒｓ　ａｎｄ　Ｎｏｎ‐Ｊａｐａｎｅｓｅ　Ｓｔａｆｆ　Ｍｅｍｂｅｒｓ
６　Ｊｏｂ　Ｓａｔｉｓｆａｃｔｉｏｎ　ｂｙ　Ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌ　Ｆｉｅｌｄ―Ｒｅｓｕｌｔｓ　ｆｒｏｍ　Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗｓ　ｗｉｔｈ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　Ｆｏｒｍａｌ　Ｓｔａｆｆ　Ｍｅｍｂｅｒｓ　Ｅｍｐｌｏｙｅｄ　ｂｙ　ｔｈｅ　ＵＮ　Ｃｏｍｍｏｎ　Ｓｙｓｔｅｍ
７　Ｆｉｎａｌ　Ｒｅｆｌｅｃｔｉｏｎｓ　ａｎｄ　Ｒｅｃｏｍｍｅｎｄａｔｉｏｎｓ