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定年格差 70歳でも自分を活かせる人は何をやっているか

青春新書INTELLIGENCE PI−632

出版社名 青春出版社
出版年月 2021年9月
ISBNコード 978-4-413-04632-9
4-413-04632-3
税込価格 1,045円
頁数・縦 184P 18cm

商品内容

要旨

5000人以上の「定年前後」をサポートしてきてわかった、うまくいく人、いかない人の分岐点とは。このまま働き続けるのか、まったく違う道を選ぶのか―86歳にして現役ビジネスマンの著者が教える「定年消滅時代」を楽しく生きるヒント。

目次

序章 「定年消滅時代」がやってきた!
第1章 知られざる「3つの定年」
第2章 「70歳定年」にダマされてはいけない!
第3章 コロナはシニアの転職をどう変えたか
第4章 「定年格差」を乗り越えるための10の条件
第5章 シニアも当たり前に働ける社会をつくる

出版社・メーカーコメント

定年後、うまくいっている人といかない人はますます差がつく! 2021年4月から施行された「70歳定年法」。70歳までの就業機会の確保が努力義務となったことにより定年が延び、いよいよ「生涯現役=定年消滅」時代がやってくる。しかし、今のままで70歳まで安泰と思うのは大間違い。きちんとした備えをしておかないと「定年格差」はますます広がっていく可能性がある。5000人以上の再就職をサポートしてきた人材紹介のプロが教える、「定年格差」時代を生きるヒント。

著者紹介

郡山 史郎 (コオリヤマ シロウ)  
1935年生まれ。株式会社CEAFOM代表取締役社長。一橋大学経済学部卒業後、伊藤忠商事を経て、1959年ソニー入社。73年米国のシンガー社に転職後、伊藤忠商事を経て、1959年ソニー入社。73年米国のシンガー社に転職後、81年ソニーに再入社、85年取締役、90年常務取締役、95年ソニーPCL社長、2000年同社会長、02年ソニー顧問を歴任。04年、プロ経営幹部を紹介する株式会社CEAFOMを設立し、代表取締役に就任する。人材紹介業をおこなう傍ら、これまでに5000人以上の定年退職者をサポート(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)