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目標を「達成するリーダー」と「達成しないリーダー」の習慣 JT時代から人を動かす能力を評価され、常に達成するチームを作り上げられる理由

出版社名 明日香出版社
出版年月 2018年7月
ISBNコード 978-4-7569-1973-1
4-7569-1973-1
税込価格 1,620円
頁数・縦 235P 19cm

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商品内容

要旨

落ちこぼれゼロ。全員の実力を底上げして、常勝軍団を作り上げろ!チームの成績はリーダー次第!日々のちょっとしたコミュニケーションを実践し、マネジメントの要諦を踏めば、目標達成するチームに生まれ変わります!

目次

第1章 リーダーの資質編
第2章 人材育成編
第3章 目標設定編
第4章 チームで達成するしくみ編
第5章 コミュニケーション編
第6章 ミーティング編
第7章 決断編

おすすめコメント

常に目標を達成するリーダーはどのようなことを考え、気を配り、実践しているのか。リーダーの心構えからはじまり、目標の立て方やチームで達成するしくみ、メンバーとのコミュニケーションのとり方、リーダーとしての決断の仕方などを紹介する。著者が大事にする考え方は、「ひとりの落ちこぼれを出さず、チーム一丸となって、目標を達成する」というもの。つまり、チームメンバー全員の成長を促し、チーム全体の底力を上げる土壌をいかに作るかにこだわっているのです。

著者紹介

浅井 浩一 (アサイ コウイチ)  
一般社団法人日本マネジメントケアリスト協会代表理事。公益財団法人日本生産性本部・経営アカデミー組織変革&リーダーシップコーディネーター。一般社団法人経営研究所浅井浩一元気塾塾長。内外情勢調査会講師。二松学舎大学国際政治経済学科非常勤講師。JTで歴代最年少支店長として、組織を数々の偉業達成に導く。経営幹部として現場でマネジメントを実践しながら、41歳より公益財団法人日本生産性本部・経営アカデミーなどのビジネススクールで多くの企業幹部、管理職、リーダーを指導(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)