労務管理に悩む課長・部長のための１冊。労働法の基礎知識から、ハラスメント対策と残業の取らせ方、メンタルヘルスと問題社員対策、そして外国人雇用や障がい者雇用など、グローバルな時代を生きる管理職が知っておきたいトピックを網羅。社員と会社が共に利益を得られる労務管理の知識を身につけよう！

ＩＮＴＲＯＤＵＣＴＩＯＮ　労務管理の基本中の基本
１　パワハラ、セクハラ、モラハラ…。ハラスメント対策
２　残業させずに仕事を終わらす方法とは？
３　有休消化のタイミングは？休みの取り方、取らせ方
４　部下や自分をうつにさせないために―。メンタルヘルス予防
５　不倫、窃盗、ＳＮＳで誹謗中傷…。どうする？問題社員
６　女性がいるならココは押さえて！女性社員とどう向き合う
７　障がい者雇用の勘どころ
８　高齢者雇用にかかわる労務問題
９　自宅勤務、漏洩リスク、公私混同…。労務関連その他の悩み