合わない性格や考え方のスレ違い、納得いかない評価…こんな上司とのつき合いこそ、成長と成功のためのトレーニング。不満をつのらせてヤル気をなくす前に、頭も心もやわらかい「上司を動かす部下」になりましょう。「礼儀正しい、目立ちたがり屋になろう」「実力がつくほど、上司は口を出してくる」「勉強になりました、と言おう」など、ステップアップのヒント満載。

第１章　出る杭になって、打たれる人・打たれない人。（礼儀正しい、目立ちたがり屋になろう。
自分の仕事以外の仕事も、こなせるようにしよう。　ほか）
第２章　ＮＯと言う上司に、感謝しよう。（「ノー」という決断をしてくれたことに感謝する。
コピーとりでも、トップのコピーとりになろう。　ほか）
第３章　仕事とは、事実をつくることだ。（単調な仕事をきっちりこなせる人を、天才と呼ぶ。
頭より、体で覚えよう。　ほか）
第４章　叱られ役で、愛される部下になろう。（「職場のピエロ」として、笑われる対象になろう。
つまらない仕事を続けるうちに、チャンスは来る。　ほか）
第５章　上司の責任を、背負ってあげよう。（上司は、全力を出しているかどうかを見ている。
地味な仕事で、基礎体力をつける。　ほか）