いまや２０代でもリストラ候補。大卒社員の３割、高卒社員の５割が３年以内に職場を追われる時代に、いかにしてキラリと光る人材になるか。「リクルート流」サバイバル論の決定版。

１　社内編「こいつと一緒に仕事をしよう」と思わせる社会人力（できなくても逃げるな
「できなかったこと」に淡々と取り組む姿をアピールせよ　ほか）
２　社内編「まわりに愛される」社会人力（挨拶と返事は元気よく
会話をつくれ　ほか）
３　社外・仕事編「あいつは使える」と思わせる社会人力（外見を整え、「使えるやつ」に見せよ
対応は速ければ速いほどいい　ほか）
４　私生活編「立派な大人」と評される社会人力（入社三年間は自分に投資せよ
入社三年間は彼女（彼）をつくるな　ほか）