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    • 本

    教える技術　行動科学を使ってできる人が育つ！

    出版社名 かんき出版
    出版年月 2011年6月
    ISBNコード 978-4-7612-6755-1
    （4-7612-6755-0）
    税込価格 1,540円
    頁数・縦 １９０Ｐ　１９ｃｍ
    シリーズ名 教える技術

    商品内容

    要旨

    部下や後輩が成長しないのはあなたが「教え方」を知らなかっただけ。ほんの一握りのリーダーがやっている５５のメソッド。
    目次

    １　「教える」前に心得ておいて欲しいこと
    ２　上司がやるべきことは
    ３　部下のためにできることは
    ４　どう伝えるか
    ５　どのくらい教えればいいか
    ６　ほめることが大切
    ７　「叱る」と「怒る」は違う
    ８　継続させるために
    ９　こんな場合はどうするか？
    １０　大人数に教える場合

    おすすめコメント

    企業経営者、現場のリーダー層から短期間で８割の「できない人」を「できる人」に変えると絶大な支持を集める、日本の行動科学マネジメントの第一人者の「教える技術」。「ほめ方」「しかり方」はもちろん、新人・中途社員・大人数など場面で使える５５のメソッド。どこからでも読めて、スグ使える「教え方」が満載。「行動」を変えれば、人が変わり、会社も変わることを実感できる本。

    著者紹介

    石田　淳 (イシダ　ジュン)　　
    社団法人行動科学マネジメント研究所所長。株式会社ウィルＰＭインターナショナル代表取締役社長兼最高経営責任者。米国行動分析学会（ＡＢＡＩ）会員。日本行動分析学会会員。日本の行動科学（分析）マネジメントの第一人者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）