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インサイド・アップル

出版社名 早川書房
出版年月 2012年3月
ISBNコード 978-4-15-209283-0
4-15-209283-1
税込価格 1,760円
頁数・縦 272P 19cm

商品内容

要旨

カリフォルニア州クパチーノのアップル本社、通称「インフィニット・ループ」。その敷地内では日々、いかなる体制のもとで、誰が、何を、どのように動かしているのだろうか?クック新CEO率いる経営陣、社員研修、キャリア開発、意思決定システム、社内競争。誰もが知りたかった「組織としてのアップル」の全貌を、元幹部・社員ら数十人の証言で初めて明らかにする全米ベストセラー。

目次

アップルの「芯」
第1章 ジョブズ信仰を超えて
第2章 ようこそインフィニット・ループへ―アップルにおける2つの秘密主義
第3章 すべてをコントロールする―デザイン、製品ライン、経営企画
第4章 永遠の新興企業?―「DRI」制、経営チーム、「トップ100」
第5章 ジョブズの後継者たち―クック、アイブ、そしてフォーストール
第6章 伝えるべきメッセージを選ぶ―基調講演、広報、宣伝
第7章 「アップルとのあいだに提携関係は成り立たない」―顧客、パートナー、競合他社
第8章 ポスト・ジョブズ時代のアップル―「アップル大学」の効果、独裁者不在のチャンスと不安
第9章 アップル卒業生が成功する日―ジョブズ・ウェイは模倣可能か?
第10章 最後にもうひとつ

出版社
商品紹介

なぜこの会社だけがiPhoneを作れたのか?数十人に及ぶ社員・元幹部の証言で初めて明かされる、ジョブズ帝国の最奥部。

おすすめコメント

全米最新ベストセラー、正真正銘アップル本の決定版! ジョブズ最大の遺産は「究極の組織」だった! 秘密主義に守られた、驚異の社内システムがベールを脱ぐ!   なぜこの会社だけがiPhoneを作れたのか? 数十人に及ぶ社員・元幹部の証言で初めて明かされる、ジョブズ帝国の最奥部。   ジョブズが未来を託した極秘の精鋭チーム「トップ100」とは? 社員と元幹部数十人の証言で初めて明らかになる、秘密主義に守られた同社の組織図、社員管理、商品開発戦略、そして新CEOの展望!

出版社・メーカーコメント

【全米最新ベストセラー】ジョブズ最大の遺産は「究極の組織」だった――。元幹部・社員ら数十人の証言で初めて明らかになる、秘密主義に守られたアップルの組織図、経営チーム、社内競争、そして次期CEO最有力候補の野心! カリフォルニア州クパチーノのアップル本社、通称「インフィニット・ループ」。その敷地内では日々、いかなる体制のもとで、誰が、何を、どのように動かしているのだろうか? クック新CEO率いる経営陣、社員研修、キャリア開発、意思決定システム、社内競争。誰もが知りたかった「組織としてのアップル」の全貌を、元幹部・社員ら数十人の証言で初めて明らかにする全米ベストセラー。 初めて明かされる、「組織としてのアップル」の全貌 ・社員も知らなかった「幹部組織図」 ・クック新CEO、および各幹部の役割と人物像 ・ジョブズ自ら指揮した極秘研修「トップ100」 ・全タスクの責任者を明確に定める「DRI」制 ・幹部教育プログラム「アップル大学」 ・最小のアイテム数で最大の利益を出すビジネスモデル ・次期CEO最有力候補、スコット・フォーストールの野心 ・意外に高くない社員の報酬 ……etc.

著者紹介

ラシンスキー,アダム (ラシンスキー,アダム)   Lashinsky,Adam
「フォーチュン」誌シニアエディター。専門はテクノロジー・金融。イリノイ大学で歴史学および政治学の学位を取得。シリコンバレーとウォール街をフィールドとするトップジャーナリストの一人として知られ、「フォーチュン」誌ではアップルの他、グーグルやHP等に関する特集記事を多数執筆。とりわけ本書の元となった、アップルの組織図や内部システムを明らかにした2011年5月のスクープ記事“INSIDE APPLE”は大きな反響を呼んだ
依田 卓巳 (ヨダ タクミ)  
翻訳家。東京大学法学部卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)