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アドラーに学ぶ部下育成の心理学

出版社名 日経BP社
出版年月 2014年8月
ISBNコード 978-4-8222-5030-0
4-8222-5030-X
税込価格 1,540円
頁数・縦 196P 19cm

商品内容

要旨

部下が難易度の高い目標を達成した時、上司はどう声をかけるべきか?「自ら動く部下」が欲しいなら、ほめるな、叱るな、教えるな。

目次

第1章 ほめてはいけない
第2章 叱ってはいけない
第3章 教えてはいけない
第4章 「自然の結末」を体験させる
第5章 「論理的結末」を体験させる
第6章 課題を分離し、境界線を引く

出版社・メーカーコメント

1人でも多く「使える部下」が欲しい――そんな切実な思いを抱えながら、日々、部下の育成に心を砕くマネジャー。だが、多くの場合、その育成法は間違いだらけだ。「ほめて育てる」「叱って育てる」「教えて育てる」といった“常識”がいかに的外れか。「教育の心理学」とも言われるアドラー心理学の視点から、“本当に効く”部下育成術を伝授する。

著者紹介

小倉 広 (オグラ ヒロシ)  
株式会社小倉広事務所代表取締役。組織人事コンサルタント、アドラー派の心理カウンセラー。日経BIZアカデミー、日経ビジネス課長塾、SMBCコンサルティング講師。大学卒業後、リクルート入社。その後、ソースネクスト常務などを経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)