仕事の最大の目的は社会の発展に寄与すること。そのためには「知ること」より「考えること」を“自分自身の新しい学び”として体得することが重要である。著者のキャリアをベースに、日々の仕事と生活に、変化と成長をもたらす３５のコツを説く。『暮しの手帖』編集長が説く「仕事」と生活の指南書。

第１章　思考術―なんでも知っている人ではなく、なんでも考える人になる（一日二回「思考の時間」を確保する
考えることをあきらめない　ほか）
第２章　想像術―面ではなく、たくさんの点をイメージする（「知らないこと」の中に答えがある
面ではなく、たくさんの点を想像する　ほか）
第３章　コミュニケーション術―群れの中で群れにのみ込まれない泳ぎ方とは（コミュニケーションの基本１―いつも幸せな自分であることを考える
コミュニケーション基本２―自分のメッセージを持つ　ほか）
第４章　時間管理術―時間に好かれ、時間を味方につける（消費の時間・投資の時間・浪費の時間
四つの「時間割」で時間の使途を意識する　ほか）
第５章　グローバル術―メンバーではなくプレイヤーとして働く力（メンバーではなくプレイヤーとして働く
グローバルに働く　ほか）