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日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか?

出版社名 クロスメディア・パブリッシング
出版年月 2015年2月
ISBNコード 978-4-8443-7395-7
4-8443-7395-1
税込価格 1,848円
頁数・縦 302P 19cm

商品内容

要旨

この本の中に、日本の新しい人材マネジメントの姿がある。やる気に満ち溢れ、結果を出す個人と組織になるため、新しい働き方を世界中から学ぼう。

目次

序章 日本のこれまでの人事管理は持続が不可能
第1章 日本人の働き方
第2章 社員のモチベーションとパフォーマンスをいかに高めるか
第3章 雇用関係の構造
第4章 仕事中毒の日本人
第5章 日本におけるマネージメントスキルとリーダーシップの現状
第6章 人事管理システムのあり方
第7章 多様な社員の有効活用のあり方
第8章 自ら進路を選択し、やる気を出す

著者紹介

カップ,ロッシェル (カップ,ロッシェル)   Kopp,Rochelle
職場における異文化コミュニケーションと人事管理を専門とする経営コンサルタント。シリコンバレー在住。エール大学歴史学部卒、シカゴ大学経営大学院修了(MBA取得)。大手金融機関の東京本社勤務を経て、日本の多国籍企業の海外進出や海外企業の日本拠点をサポートしているジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社を設立、同社社長。現在、北米、日本、ヨーロッパ、南米と中国に拠点を置き、多くの日本企業へのコンサルティング活動を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)