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アクション・バイアス 自分を変え、組織を動かすためになすべきこと

出版社名 東洋経済新報社
出版年月 2015年3月
ISBNコード 978-4-492-53359-8
4-492-53359-1
税込価格 1,980円
頁数・縦 258,16P 19cm

内容詳細

要旨(情報工場提供)

目の前にある日々の雑務に忙殺され、本当に自分がすべき重要なことができていないと感じる人は少なくないのではないか。本書では、そうした個人の状況を「アクティブ・ノンアクション(行動的な不行動)」と呼ぶ。そしてその状態から脱し、「アクション・バイアス(行動によって物事を成し遂げようとする姿勢)」をもって「目的意識を伴う行動」をするための方法論を紹介。その中心になるのは、モチベーションを超えた「意志の力」を育むこと。経営者として個々のマネジャーの「意志の力」を発揮させ、組織の推進力を得るにはどうしたらよいか、著者らの調査をもとにした具体的な方策を、豊富な事例とともに紹介している。著者の一人、スマントラ・ゴシャール(2004年没)はインド生まれの経営学者で、組織戦略論の世界的権威だった。なお、本書は2005年に刊行された『意志力革命』(ランダムハウス講談社)を再編集したものである。

(要旨の情報〔社会情勢、著者経歴など〕は、作成日当時のものです。以降内容が変わっている場合があります。[要旨作成日:2015年05月15日])

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商品内容

要旨

本当に未来を創り出す仕事をしているのか?あくせくしながらも、結局何も達成できていないのはなぜか?真に行動力あふれる個人と組織を創り出すのに何が必要か?「意志の力=行動への飽くなき姿勢」と目的達成へのメカニズムを解明した志ある個人とトップリーダーたちへのメッセージ!

目次

経営とは、実行し成し遂げる芸術である
第1部 意志の力を駆使して結果を出す(アクティブ・ノンアクションからの決別にあたって
エネルギーを引き出し、集中力を高める
モチベーションを超えて意志の力を追求する
ルビコン川を渡る
ノンアクションの三つの罠を克服する)
第2部 行動する人々であふれる企業を育てる(目的意識を持ったマネジャーを育成する―組織の責任
組織の持つエネルギーを解き放つ
人々を行動に向けて解放する―リーダーに必要とされるもの)

出版社
商品紹介

モチベーションだけでは仕事は進まない。生き方から組織経営まで、意志力とのつきあい方を経営学の世界的権威が説き明かす。

おすすめコメント

本当に未来を創り出す仕事をしているのか? あくせくしながらも、結局何も達成できていないのはなぜか? 真に行動力あふれる個人と組織を創り出すのに何が必要か? 「行動への飽くなき姿勢(アクション・バイアス)=意志の力」と目的達成へのメカニズムを解明した志ある個人とトップリーダーたちへのメッセージ。経営学の泰斗、故ゴシャール教授による世界標準のリーダーシップと経営の指南書、待望の新装版。著名経営者・経営学者も絶賛! 「自らを見つめ、『自分の軸』を探し出す。リーダーシップを育むための最良の書」(LIXILグループ取締役代表執行役社長兼CEO 藤森義明) 「本気で変えるために挑戦し続ける。その覚悟のために読んでおきたい」(サントリーホールディングス代表取締役社長 新浪剛史) 「今は亡き、親愛なる友スマントラ・ゴシャールは、深淵で、責任感にあふれ、そして遊び心に満ちていた。発想に富み、人好きで、沈思黙考すると同時に、人を労わった。今でもスマントラは、世界の経営学において最も洞察力にあふれる語り部であり続けている。日本の経営者とビジネスパーソンに、彼の素晴らしい思想をもっと知ってもらえればと切に願う」(カナダ・マギル大学教授 ヘンリー・ミンツバーグ) 「スマントラ・ゴシャールは早く逝きすぎた偉大な思想家だ。彼の遺作である本書は、永く読まれるべき経営書だ。それは人と、人が創り出す行動が、いかに偉大な組織や社会の核となりうるのかのビジョンを示してくれる。本書は読者を鼓舞し、リーダーとしての成長に導いてくれるだろう」(ハーバード・ビジネススクール教授/学長 ニティン・ノーリア)

著者紹介

ブルック,ハイケ (ブルック,ハイケ)   Bruch,Heike
ザンクト・ガレン大学(スイス)教授。同校「リーダーシップと人的資源管理」研究所(Institute for Leadership and Human Resource Management)所長。ベルリン自由大学より経営学修士号を、ハノーバー大学より経営学博士号を取得。専門はリーダーシップ論。世界各国の大学機関で研究・教育活動を行っている。とりわけ近年は、マネジャーの感情、意志、行動、リーダーシップについて研究を進めている
ゴシャール,スマントラ (ゴシャール,スマントラ)   Ghoshal,Sumantra
1948年インド生まれ。マサチューセッツ工科大学とハーバード大学より経営学博士号を取得。組織戦略論の世界的権威で、インシアード経営大学院教授、ロンドン・ビジネススクール教授、インド経営大学院初代学長、イギリスの先端経営研究所(Advanced Institute of Management Research)フェローなどを歴任。その他、複数の企業の社外役員やコンサルティング、世界経済フォーラムのフェローなどとしても活躍したが、2004年に逝去
野田 智義 (ノダ トモヨシ)  
アイ・エス・エル(ISL:Institute for Strategic Leadership)理事長。1959年京都市生まれ。83年東京大学法学部卒業後、日本興業銀行に勤務。88年渡米後、マサチューセッツ工科大学より経営学修士号を、ハーバード大学より経営学博士号を取得。ロンドン・ビジネススクール助教授、インシアード経営大学院(フランス、シンガポール)助教授などを経て、2001年7月に、全人格リーダーシップ教育機関であるISLを創設(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)