労働法と社会保障法が交錯する分野をわかりやすく解説！働き方の多様化に伴い増加する未検討の論点を分析。理論・実務上、非常に有利な一冊！

第１部　労働者・求職者の多様化と就労・生活支援（就職できない若者―雇用・教育・所得保障の観点からの検討
正社員になれない若者―職業教育・訓練をめぐる問題を手がかりに　ほか）
第２部　家族責任を有する労働者に対する支援（家族責任を有する労働者の問題
育児休業法制の意義と課題　ほか）
第３部　労働能力の減退と支援（高年齢の労働者に関する雇用政策・年金政策
障害者雇用・就労の展望―障害者施設物品調達推進法を中心に　ほか）
第４部　多様な労働者と新たな法的課題（海外勤務労働者と国際労働関係法の課題
マルチジョブホルダーの現状と法的課題　ほか）
第５部　諸外国における近年の状況と法的課題（韓国における労基法上の労働者概念と労組法上の労働者概念の相違
台湾における労働者派遣の実態と法的課題　ほか）

労働法・社会保障法が交錯する重要な諸問題のうち，従来よりあまり検討が行われてこなかった課題について，明らかにする。