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キャリア・マネジメント 変わり続ける仕事とキャリア パーティシパント・ワークブック

出版社名 プロセス・コンサルテーション
出版年月 2015年6月
ISBNコード 978-4-561-25661-8
4-561-25661-X
税込価格 3,300円
頁数・縦 134P 26cm
シリーズ名 キャリア・マネジメント

商品内容

要旨

自分の求めるキャリアとそのマネジメント、家族や、仕事の世界に起こっていることの理解とその意味を学ぶシリーズ。キャリア開発に関する情報の提供と、自己発見のプロセスを紹介する『パーティシパント・ワークブック』。

目次

キャリア開発
キャリア・ヒストリー分析を行い、キャリア・アンカーを明らかにする
8種類のキャリア・アンカー・カテゴリー
キャリア・ヒストリー分析の評価と『セルフ・アセスメント』での自己採点
よくある質問
改革を進める:自分のキャリア・アンカーと仕事・家族・自分自身の折り合いをつける
未来のことを考える
あなたのキャリア開発のためのヒント

著者紹介

木村 琢磨 (キムラ タクマ)  
法政大学キャリアデザイン学部准教授。民間企業勤務、大阪経済大学経営学部専任講師を経て、2009年東京大学大学院経済学研究科博士課程修了
尾川 丈一 (オガワ ジョウイチ)  
Process Consultation Inc.(USA)CEO。Ying Wang and Co.,CPA’s(Santa Clara,CA)Contractor。1982年慶應義塾大学経済学部卒業。1993年慶應義塾大学大学院社会学研究科後期博士課程社会学専攻(所定単位取得退学)。2009年神戸大学大学院経営学研究科後期博士課程(所定単位取得退学)
藤田 廣志 (フジタ ヒロシ)  
東海ライフキャリア・代表、キャリアコンサルタント。1973年名古屋大学法学部卒業。東海銀行(現三菱東京UFJ銀行)、日本DBM・ドレーク・ビーム・モリン(現TCCテンプスタッフキャリアコンサルティング)を経て、キャリアコンサルタントとして独立。2012年国家資格1級キャリアコンサルティング技能士、初年度検定合格。MCC東海・代表、日本産業カウンセラー協会中部支部副支部長、NPO法人ブルーバード・専務理事、愛知教育大学・特別講義講師等(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)