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キャリア・マネジメント 変わり続ける仕事とキャリア ファシリテーター・ガイド

出版社名 プロセス・コンサルテーション
出版年月 2015年6月
ISBNコード 978-4-561-25662-5
4-561-25662-8
税込価格 3,850円
頁数・縦 54P 26cm
シリーズ名 キャリア・マネジメント

商品内容

要旨

自分の求めるキャリアとそのマネジメント、家族や、仕事の世界に起こっていることの理解とその意味を学ぶシリーズ。キャリア・コーチやファシリテーターにより深い理解をうながす『ファシリテーター・ガイド』。

目次

『セルフ・アセスメント(質問紙調査)』の使い方
『パーティシパント・ワークブック』の使い方(個人向けのキャリア・カウンセリング、キャリア・コーチング
グループで『セルフ・アセスメント』と『パーティシパント・ワークブック』使用する
選択した仕事を分析するために役割マップを使用する
グループで「仕事キャリアと家族/生活の優先順位グリッド」を使用する
個人の成長ニーズを明らかにするためにチェックリストを使用する)
マネジャーは質問紙調査と『パーティシパント・ワークブック』をどのように活用すべきか
マネジャーはサクセッション・プランニングにおいて役割マップをどのように活用すべきか
ワークショップの設計とトピックス
キャリア開発プラン
結論

著者紹介

木村 琢磨 (キムラ タクマ)  
法政大学キャリアデザイン学部准教授。民間企業勤務、大阪経済大学経営学部専任講師を経て、2009年東京大学大学院経済学研究科博士課程修了
尾川 丈一 (オガワ ジョウイチ)  
Process Consultation Inc.(USA)CEO。Ying Wang and Co.,CPA’s(Santa Clara,CA)Contractor。1982年慶應義塾大学経済学部卒業。1993年慶應義塾大学大学院社会学研究科後期博士課程社会学専攻(所定単位取得退学)。2009年神戸大学大学院経営学研究科後期博士課程(所定単位取得退学)
藤田 廣志 (フジタ ヒロシ)  
東海ライフキャリア・代表、キャリアコンサルタント。1973年名古屋大学法学部卒業。東海銀行(現三菱東京UFJ銀行)、日本DBM・ドレーク・ビーム・モリン(現TCCテンプスタッフキャリアコンサルティング)を経て、キャリアコンサルタントとして独立。2012年国家資格1級キャリアコンサルティング技能士、初年度検定合格。MCC東海・代表、日本産業カウンセラー協会中部支部副支部長、NPO法人ブルーバード・専務理事、愛知教育大学・特別講義講師等(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)