ビジネスのグラウンドには「人と組織」を強くするノウハウが埋まっている。

第１章　チームで結果を出し続ける（「業界の常識」を疑え！
誰がやっても強い組織をつくりなさい　ほか）
第２章　伸びる人材を見極める（スカウティングのポイントは粘り勝ちできる「強さ」があること
能力を開花させる人材は「オーラ」を放っている　ほか）
第３章　潜在能力を引き出す（目標を「数字」に置き換えよ
目標には、「チーム目標」と「個人目標」がある　ほか）
第４章　人間力を育む（陸上だけじゃない、「人として成長できるか」が大切なんだ
「コミュニケーション力」を武器にせよ　ほか）
第５章　周囲を巻き込んで力に変える（まともなことを言い続けると、最終的に仲間は残る
メディア露出を「栄養剤」に変えよ　ほか）