ほとんどの社員が１７時に帰る売上１０年連続右肩上がりの会社
| 出版社名 | クロスメディア・パブリッシング |
|---|---|
| 出版年月 | 2016年1月 |
| ISBNコード |
978-4-8443-7416-9
（4-8443-7416-8） |
| 税込価格 | 1,628円 |
| 頁数・縦 | ２２３Ｐ １９ｃｍ |
書籍ダイジェスト配信サービス SERENDIP 厳選書籍 要旨 仕事とプライベートライフをともに充実させる「ワーク・ライフ・バランス」、女性が安心して働きキャリアアップできる環境づくりについては、政策上、あるいは民間における取り組みが進められている。しかし実態は、他の先進国に遅れをとっていると言わざるを得ない。そんななか「ほぼ残業ゼロ」「社員の半数以上がママ社員」といった理想的な職場環境を実現しつつ、「創業以来10年連続で売り上げ右肩上がり」を達成している日本企業がある。東京・銀座に本社を構える、従業員43名の化粧品会社「ランクアップ」だ。本書では、同社の創業者の一人で代表取締役を務める著者が、現在の「理想の職場」を実現するまでを、具体的な施策や壁にぶつかった経験などを含めて明かしている。 |
商品内容
| 要旨 |
「残業しない社員はいらないと思っていた」元超ブラック企業の取締役がホワイト社長に変わるまで。 |
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| 目次 |
第１章 「離職率１００％、定時は終電」のブラック企業を私が辞めるまで |