• 本

働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー

出版社名 方丈社
出版年月 2017年12月
ISBNコード 978-4-908925-24-5
4-908925-24-0
税込価格 1,620円
頁数・縦 238P 19cm

この商品を買った人は、こちらにも興味をもっています

商品内容

要旨

人事ポリシーとは、企業の「人」に対する考え方。「いい人が採れない。そもそも応募者が来ない」「社員が成長してくれない。もっと自分で考えて動いてほしい」「なんで期待している人に限って辞めてしまうのか」―採用、育成、評価、処遇からモチベーションまで。人事ポリシーが悩みを解決します。

目次

序章 人事の誤解―なぜ「残念な人事」を繰り返してしまうのか
第1章 ブレる人事―待遇・採用編
第2章 ブレる人事―育成編
第3章 「ブレる人事」から「ブレない人事」へ
第4章 人事ポリシーのつくり方―求める人材像を明らかにする
第5章 人事ポリシーの実践
終章 人事ポリシーで変わる―before&after

おすすめコメント

ベストセラー『人事の超プロが明かす評価基準』著者、最新刊!  いい人材が「採れる」「育つ」「辞めない」!優良企業に生まれ変わる鍵は「人事」が握っている。   <目次より> ◆序章 人事の誤解・・・なぜ「残念な人事」「ブレる人事」を繰り返してしまうのか?  ◆第1章 ブレる人事・・・待遇・採用編  ◆第2章 ブレる人事・・・育成編  ◆第3章 「ブレる人事」から「ブレない人事」へ  ◆第4章 人事ポリシーのつくり方・・・求める人材を明らかにする  ◆第5章 人事ポリシーの実践  ◆終章 人事ポリシーで変わる・・・before&after

著者紹介

西尾 太 (ニシオ フトシ)  
人事コンサルタント。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。1965年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。いすゞ自動車人事労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)にて人事部長、クリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。2008年フォー・ノーツ株式会社設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)