リストラされた５万人、選抜された６千人、その「差」は何なのか？ズバ抜けて優秀な人がやっている仕事のコツ５６。

１章　一発で決める（「長い１回」ではなく、「短い１０回」をスピーディに
１００点を目指すより、「６０点の出来」で突っ込ませる　ほか）
２章　スパッと割り切る（「やりたい仕事」は捨て、「勝てる仕事」に注力する
仕事は「緊急度」より、「成果が出る」を優先　ほか）
３章　抱え込まない（苦手な仕事より、得意な仕事を人に振る
どんなにイヤな仕事でも、まず「わかりました」と言う　ほか）
４章　組織の「壁」を利用する（「壁」を壊すより、安全地帯として利用する
“表の組織図”にダマされずに、“裏の組織図”で本当のキーマンを見つける　ほか）
５章　自分で「できる」ようになる（実力より先に、「できる人」という認知をつくる
実績を積み上げる前に、“虎の威”を借りる　ほか）