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トップも知らない星野リゾート 「フラットな組織文化」で社員が勝手に動き出す

出版社名 PHP研究所
出版年月 2018年3月
ISBNコード 978-4-569-83740-6
4-569-83740-9
税込価格 1,650円
頁数・縦 238P 19cm

商品内容

要旨

現場の発想が会社を変えた10のストーリー。競争力、生産性を高める組織づくりのヒント満載!

目次

第1章 勝手に決める社員たち(苔メン現る
雲海テラスの仕掛人
変革するブライダル ほか)
第2章 組織の常識に挑む社員たち(現場の決断「冬季営業再開!」
私のやり方を貫く
調理場は誰のものか ほか)
第3章 職場を飛ビ出す社員たち(島人とリゾートの架け橋になる
自分が輝ける場所を探して
バリに日本旅館をつくる)
解説 フラットな組織文化こそが競争力の源泉―星野リゾートの組織論 星野佳路(星野リゾート代表)

おすすめコメント

私が反対しても現場は実行する――躍進を続ける星野リゾート代表が目指すフラットな組織、競争力の源泉を丹念な取材で明らかにする。

著者紹介

前田 はるみ (マエダ ハルミ)  
ライター。ビジネス誌を中心に取材・執筆を行なっており、丹念な取材力には定評がある。過去数十回にわたり、星野リゾートを取材しており、星野リゾートの組織文化をよく知る人物(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)