人を活かし組織を変えるインターナル・コミュニケーション経営 経営と広報の新潮流
| 出版社名 | 経団連出版 |
|---|---|
| 出版年月 | 2019年2月 |
| ISBNコード |
978-4-8185-1807-0
(4-8185-1807-7) |
| 税込価格 | 2,200円 |
| 頁数・縦 | 267P 21cm |
商品内容
| 目次 |
序章 ベネフィットを求めて |
|---|

人を活かし組織を変えるインターナル・コミュニケーション経営 経営と広報の新潮流
| 出版社名 | 経団連出版 |
|---|---|
| 出版年月 | 2019年2月 |
| ISBNコード |
978-4-8185-1807-0
(4-8185-1807-7) |
| 税込価格 | 2,200円 |
| 頁数・縦 | 267P 21cm |
| 目次 |
序章 ベネフィットを求めて |
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0100000000000033885103
4-8185-1807-7
人を活かし組織を変えるインターナル・コミュニケーション経営 経営と広報の新潮流
清水正道/編著 柴山慎一/著 北見幸一/著 中村昭典/著 佐桑徹/著 池田勝彦/著 佐藤浩史/著
経団連出版
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BK
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インターナル・コミュニケーション経営(IC経営)とは、経営トップが組織的なコミュニケーション活動を経営の中核的企業行動のひとつと捉え、経営戦略を効果的に実行していくものです。本書は、グローバル展開を進める大企業から社員30人の企業まで、日本企業12社とアメリカ企業9社の職場で進められている「理念・ビジョンの浸透」「社員起点の仕事改革」「新事業の創造」など、働きがいを高める経営改革に向けたインターナル・コミュニケーション活動の仕組みを現場取材に解説を加えて紹介。