この商品を買った人は、こちらにも興味をもっています
-
- 伝説の経営者１００人の世界一短い成功哲学
- 田原総一朗／著
-
- コロナ後に生き残る会社食える仕事稼げる働き方
- 遠藤功／著
-
- 管理職失格 新世代リーダーへの条件
- 木村尚敬／著 柳川範之／著
-
- 共感経営 「物語り戦略」で輝く現場
- 野中郁次郎／著 勝見明／著
-
- 上司の「当たり前」をやめなさい 今、部下の前でやってはいけない５０のこと
- 柴田励司／〔著〕
-
- 良い製品開発 実践的ものづくり現場学
- 三木博幸／著
-
- リーダーを目醒めさせるＫＩＬＬＥＲ ＱＵＥＳＴＩＯＮ 女性トップビジネスコーチが斬り込む「３９の質問」
- 林友香／著
-
- Ｔｈｉｎｋ ＣＩＶＩＬＩＴＹ 「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である
- クリスティーン・ポラス／著 夏目大／訳
-
- 人を動かす人になれ！
- 永守重信／著
-
- Ｂｅｉｎｇ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ 「リーダー」をやめると、うまくいく。
- 渡辺雅司／著
-
- Ｐ＆Ｇで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」
- 松井義治／著
-
- トヨタの話し合い 最強の現場をつくった聞き方・伝え方のルール
- 加藤裕治／著
-
- トヨタ現場の「オヤジ」たち
- 野地秩嘉／著
-
- 自由に働くための仕事のルール 父がわたしに教えてくれなかったこと
- 秋山ゆかり／〔著〕
-
- 「働く幸せ」の道 知的障がい者に導かれて
- 大山泰弘／著
商品内容
| 要旨 |
「で、どうしたい？」「君らしくないね」「私にもわからない」人は自分で気づかないと絶対に変わらない。１５０００人の行動を変えたインバスケット式“気づきマネジメント”。 |
|---|---|
| 目次 |
第１章 気づきとは思い込みを解くこと（遅刻の本当の理由 |
おすすめコメント
著書累計７０万部「インバスケット」シリーズ著者による全く新しいマネジメント書！ 「らしくないね」「で、どうしたい？」など、相手に気づかせることで自発的に行動を変え、成長させるフレーズやコツをストーリー形式でわかりやすく解説。