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条文の役割から考えるベーシック就業規則作成の実務 働き方改革法等の改正事項や様々な労働問題を網羅!

出版社名 日本法令
出版年月 2019年7月
ISBNコード 978-4-539-72678-5
4-539-72678-1
税込価格 4,320円
頁数・縦 528P 21cm

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商品内容

要旨

条文ごとの必要性に着目し、会社にあった判断やリスク対応ができるよう詳細に解説!働き方改革法等の改正事項や様々な労働問題を網羅!

目次

第1編 就業規則作成のための基礎講座(就業規則作成の前に
法律上の就業規則
実務上の就業規則
就業規則と労働契約その他の関係
就業規則にできないこと)
第2編 規定別解説(就業規則本則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規定
短時間・有期雇用労働者就業規則)
第3編 就業規則作成後に行うこと(就業規則を有効なものとするために
就業規則の変更)
付録 ベーシック就業規則(就業規則本則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規定
短時間・有期雇用労働者就業規則)

著者紹介

川嶋 英明 (カワシマ ヒデアキ)  
社会保険労務士。2013年に愛知県名古屋市にて社会保険労務士川嶋事務所を開業。労務相談や就業規則の作成といった社労士業務を行う傍ら、「名古屋のブロガー社労士日記」で積極的な情報発信を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)