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人事評価制度が50分で理解でき、1日で完成する本

出版社名 同友館
出版年月 2020年1月
ISBNコード 978-4-496-05459-4
4-496-05459-0
税込価格 1,650円
頁数・縦 134P 20cm

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商品内容

要旨

50分でわかる、1日で策定、1年でエース社員を育成。忙しい社長のための、ビジネス絵本。

目次

第1章 問題だらけの人事評価制度
第2章 人事評価制度は人材育成のツール
第3章 こうあるべき人事評価制度
第4章 策定がカンタン・運用がラク・成果がわかりやすい人事評価制度を考える
第5章 理想的な「カンタンすぎる人事評価制度」
第6章 「カンタンすぎる人事評価制度」を導入した優良企業例
終章 安易に「カンタンすぎる人事評価制度」へ飛びつかないで

著者紹介

山本 昌幸 (ヤマモト マサユキ)  
1963年生。あおいコンサルタント株式会社代表取締役。社会保険労務士・行政書士事務所東海マネジメント所長。食品会社、損害保険会社を経て現職。コンサルタント、マネジメントシステム審査員として全国を行脚。人事制度指導歴26年、マネジメントシステム指導歴21年。従業員数2名〜数万人規模の企業に対する1200回以上の審査経験から「カンタンすぎる人事評価制度」を開発。品質マネジメントシステム主任審査員(JRCA)、環境マネジメントシステム主任審査員(CEAR)、食品安全マネジメントシステム主任審査員(審査登録機関)、道路交通安全マネジメントシステム主任審査員(審査登録機関)、特定社会保険労務士、行政書士
尾田 ちひろ (オダ チヒロ)  
1999年生。あいち造形デザイン専門学校イラストレーション科コミックアート専攻2年(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)