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人事管理入門

第3版

マネジメント・テキスト

出版社名 日経BP日本経済新聞出版本部
出版年月 2020年5月
ISBNコード 978-4-532-13502-7
4-532-13502-8
税込価格 3,300円
頁数・縦 375P 21cm
シリーズ名 人事管理入門

商品内容

要旨

機能と課題をまるごと解説した生きたテキスト。本書は企業を取り巻く環境がどうあろうとも、人事管理がもたねばならない基本的な機能と仕組みを整理し、人事管理を理解するための基礎知識として体系的に示す。そのうえで、変化しつつある「あまの状況」を正確に伝えるとともに、その背景を明らかにする。「いま何が問題であるのか」「その問題はなぜ起きているのか」が理解できる。さらに、「いまの状況」がなぜ形成されてきたのかについての歴史的な視点と、「いまの状況」にはどのような日本的な特質があるのかについての国際比較の視点が重視されている。今回の改訂では、データを全面刷新するとともに、同一労働同一賃金、ダイバーシティー・マネジメント、パワハラ、ジョブ型雇用などの最新トピックスも網羅した。

目次

人事管理のとらえ方
戦略・組織と人事管理
社員区分制度と社員格付け制度
採用管理
配置と異動の管理
教育訓練
人事評価
昇進管理
報酬管理
福利厚生と退職給付
企業の人材活用とワーク・ライフ・バランス支援
雇用調整と退職の管理
パート社員や外部人材の活用
労働組合と労使関係

著者紹介

今野 浩一郎 (イマノ コウイチロウ)  
1946年、東京に生まれる。1973年、東京工業大学大学院理工学研究科(経営工学専攻)修士課程修了。神奈川大学工学部助手、東京学芸大学教育学部助教授、学習院大学経済学部教授を経て、2017年より学習院大学名誉教授
佐藤 博樹 (サトウ ヒロキ)  
1953年、東京に生まれる。1981年、一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。法政大学大原社会問題研究所助教授、同大学経営学部教授、東京大学社会科学研究所教授などを経て、2014年より中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)教授、2015年より東京大学名誉教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)