部下を自立させる女性上司の仕事習慣術/藤野祐美／著本・コミック：オンライン書店e-hon

部下を自立させる女性上司の仕事習慣術

商品内容

要旨	本書に収めたのは、女性上司が身につけたい、わずか３０の習慣。毎日１つずつ試せば、１か月後には、一とおり知ってしまえる。
目次	第１章　なぜ多くの部下は上司・会社に依存ばかりして自立できないのか第２章　部下のメンタルを強化する習慣術第３章　部下の能力・スキルを１２０％引き上げる習慣術第４章　部下に目標を与え達成させる習慣術第５部　部下とのコミュニケーション、接し方の習慣術第６章　部下が継続的に成長する習慣術

要旨

本書に収めたのは、女性上司が身につけたい、わずか３０の習慣。毎日１つずつ試せば、１か月後には、一とおり知ってしまえる。

第１章　なぜ多くの部下は上司・会社に依存ばかりして自立できないのか
第２章　部下のメンタルを強化する習慣術
第３章　部下の能力・スキルを１２０％引き上げる習慣術
第４章　部下に目標を与え達成させる習慣術
第５部　部下とのコミュニケーション、接し方の習慣術
第６章　部下が継続的に成長する習慣術

藤野　祐美 (フジノ　ユミ)　　: 大阪府出身。株式会社Ｙ’ｓオーダー代表取締役。オーストラリアＢＯＮＤ大学大学院ＭＢＡ（経営学修士課程）卒業。ミノルタ株式会社（現コニカミノルタ株式会社）、プロクター・アンド・ギャンブル・ファー・イースト・インク社（米国資本企業）において、国際人事業務に従事。その後、オランダ資本企業ニュートレコ社（世界最大の養殖魚飼料会社）の日本支社立上げに参画。さらに、関連会社２社を立ち上げ、取締役に就任。アジア太平洋地域人事統括として事業拡大に貢献。その後、株式会社Ｙ’ｓオーダーを起業し、各種企業へ人材開発・組織開発コンサルティングを展開中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）