書籍ダイジェスト配信サービス SERENDIP 厳選書籍 要旨 近年、人権問題やダイバーシティの視点から、LGBTQと総称される性的マイノリティの方々への対応に関する、行政や企業の取り組みが増えている。しかしながら、なかなか自分ごととして捉えられない人、何からどう手をつけていいのかわからない経営者や人事・労務担当者は少なくないのではないだろうか。本書では、多くの企業でLGBTQに関する先進的な施策の推進を支援してきたNPO代表の著者が、LGBTQ問題の基本的な捉え方から、職場・社会における施策の具体的な進め方までを解説。野村證券、ソニー、楽天、みずほ銀行といった先進的な取り組みを進める企業の事例も具体的に紹介している。とくにみずほ銀行では、一人のアライ(当事者ではない、LGBTQ問題を自分ごととして考え、行動する人)が周囲を説得しながら協力者や社内のアライを増やし、邦銀初の「住宅ローンにおける同性パートナーへの対応」を実現するまでに至った。著者は、認定NPO法人「虹色ダイバーシティ」代表(理事長)を務める。社会保険労務士。日系大手製造業、外資系コンサルティング会社等を経て現職。 |
商品内容
要旨 |
近年、LGBTQに関する様々な取り組みが増えている。本書では多くの企業で先進的な施策の推進を支援してきた著者が、職場・社会におけるLGBTQに関する施策の具体的な進め方、ノウハウを徹底解説。人事・労務・法務担当者必読の一冊。 |
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目次 |
第1部 ライフヒストリー編 虹色ダイバーシティができるまで(茨城の田畑に育まれて |
出版社・メーカーコメント
いま知っておくべきダイバーシティの必読書 近年、LGBTQに関する様々な取り組みが増えている。本書では、多くの企業で先進的な施策の推進を支援してきた認定NPO法人「虹色ダイバーシティ」代表の著者が、職場・社会におけるLGBTQに関する施策の具体的な進め方、ノウハウを徹底解説。実際に有名企業が実践している事例も多数紹介する。LGBTQの当事者は日常生活でどのような困難を感じ、どのような社会を共に生きていきたいと望んでいるのか――。人事・労務・法務担当者から就活生まで、いま知っておくべきダイバーシティの必読書。巻末には資料として「LGBTQの基礎用語」も収録。