時代を超えるドラッカーの教え「マネジメント」は「管理」ではない。「創造」だ。一人ひとりの「強み」を活かし、チームで「成果」を創り出すイノベーションにつながる本当のマネジメントとは？新入社員もＣＥＯも知っておくべきマネジメントの原理原則を解説。リモート時代に求められる「自律」型ワーカーの教養。

プロローグ　本当の「マネジメント」を学ぶ旅へ
０　深く学んでいただくために―本書の前提、目的、全体像について
１　「セルフマネジメント」から始まる
２　マネジャーは何を目指すのか
３　マーケティングの本質―顧客創造的な会社とは
４　イノベーションという最強の戦略
５　会計とマネジメント―知識資本時代の利益
６　成果を上げる組織とチーム
７　情報技術とコミュニケーションについて、本当に大切なこと
エピローグ　マネジメント―明日を創る生き方、働き方