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管理職3年目の教科書 マネジャー不要時代のリーダー論

出版社名 東洋経済新報社
出版年月 2021年4月
ISBNコード 978-4-492-55798-3
4-492-55798-9
税込価格 1,650円
頁数・縦 252P 19cm

商品内容

要旨

チーム運営、部下育成、DX対応…「ジョブ型」雇用でも生き残る自律型スペシャリストの条件とは何か?元外資系エグゼクティブが教える、「激変の時代」の自己成長&サバイバル戦略。

目次

序章 これまでの管理職、これからの管理職―自律型スペシャリストだけが生き残る
第1章 「仕事の高速化&良質化」の時代の管理職―圧倒的なスピードで成果を出す仕事術
第2章 管理職にこそ必要な「専門性のスクラップ&ビルド」―不良債権化したスキルは迷わず捨てる
第3章 個人名で勝負できる人だけが生き残る―「激変の時代」を勝ち抜くための人材価値とは
第4章 「偶然」をマネジメントする技術―キャリアの大半は偶然の影響を受けている
第5章 「好き」で「得意」なことを「価値転換」する―常に自分を客観的に評価する視点
第6章 横方向へのリーダーシップ―スペシャリストはスペシャリストについていく

著者紹介

櫻田 毅 (サクラダ タケシ)  
人材活性ビジネスコーチ/アークス&コーチング代表。九州大学大学院工学研究科修了後、三井造船(当時)で深海調査船の開発に従事。日興證券(当時)での投資開発課長、投資技術研究室長などを経て、米系資産運用会社ラッセル・インベストメントで資産運用コンサルティング部長。その後、執行役COO(最高執行責任者)として米国人CEO(最高経営責任者)と共に経営に携わる。2010年に独立後、研修や講演などを通じて、これまで1万人以上のビジネスパーソンの成長支援に関わる。日本投資顧問業協会、日本証券アナリスト協会などの委員を歴任。「全国・講師オーディション2013」にて3位(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)