１　不当労働行為制度の基礎（制度の趣旨
不当労働行為審査手続の概観）
２　不当労働行為の基本的要件（労組法上の労働者（労組法３条）
労働組合
使用者）
３　労組法７条１号・４号（不利益取扱い）（「労働組合への加入、労働組合の結成、労働組合の正当な行為」
「故をもって」　ほか）
４　労組法７条２号（団交拒否）（「雇用する労働者」
交渉当事者・交渉担当者
義務的団交事項
団交「拒否」該当性
団交拒否の正統理由
誠実交渉義務違反）
５　労組法７条３号（支配介入）（総論
管理職等の行為と使用者への帰責　ほか）