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不当労働行為法 判例・命令にみる認定基準

出版社名 第一法規
出版年月 2021年12月
ISBNコード 978-4-474-07242-8
4-474-07242-1
税込価格 3,740円
頁数・縦 303P 21cm

商品内容

目次

1 不当労働行為制度の基礎(制度の趣旨
不当労働行為審査手続の概観)
2 不当労働行為の基本的要件(労組法上の労働者(労組法3条)
労働組合
使用者)
3 労組法7条1号・4号(不利益取扱い)(「労働組合への加入、労働組合の結成、労働組合の正当な行為」
「故をもって」 ほか)
4 労組法7条2号(団交拒否)(「雇用する労働者」
交渉当事者・交渉担当者
義務的団交事項
団交「拒否」該当性
団交拒否の正統理由
誠実交渉義務違反)
5 労組法7条3号(支配介入)(総論
管理職等の行為と使用者への帰責 ほか)

著者紹介

山川 隆一 (ヤマカワ リュウイチ)  
東京大学大学院法学政治学研究科教授、前中央労働委員会会長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)